Våre rekrutteringer går gjennom hele året, og prosessen fra søknadsfristens utløp tar som regel 2 - 6 uker. Blir du invitert til intervju, vil du møte nærmeste overordnet som vil presentere stillingen samt stillingsrelaterte forhold. I tillegg vil en representant fra Team Organisasjonsutvikling presentere Draka og hvordan det er å jobbe her. Går du videre til 2. gangs intervju, vil du i forkant av dette bli bedt om å fylle ut et web-basert spørreskjema som munner ut i en personlighetsprofil. Om du ønsker det, vil vi gå igjennom resultatene med deg.

Har du spørsmål knyttet til rekrutteringsprosessen, generelle spørsmål om stillinger så send en mail til rekruttering@draka.com eller ta kontakt med

topp